正常离职员工老板找借口拖工资
正常离职员工老板找借口拖工资 公司未给我签劳动合同，但是已经上班，现在正常离职，老板拖欠工资，各种借口，但是在岗的人工资已经发了，离职的问老板说要延后之类的，请问怎么办？
2019-05-23 18:38 750362……（云南－昆明） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-05-23 18:41
可以直接仲裁来维权的
2 张 静律师 2019-05-23 19:06
建议申请劳动仲裁解决
3 陈铠楷律师 2019-05-23 19:53
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 冯倩雯律师 2019-05-23 22:14
你是可以直接起诉维权的。
5 潘建强律师 2019-05-24 08:43
可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉的
6 李滨律师 2019-05-24 09:16
申请劳动仲裁解决
7 李晓玲律师 2019-05-24 11:11
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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苏州吉记味庄老板故意拖欠工资，拿农民工的工资做要挟，不让员工正常离职，离职就不给工资
2个回复苏州吉记味庄老板故意拖欠工资，拿农民工的工资做要挟，不让员工正常离职，离职就不给工资
2个回复我是一名员工。10底应该正常离职。可老板已不发工资威胁我。非要我到年底
1个回复因在快递工作老板找借口迟退，工资不发已离职4个月，其他员工工资己发
3个回复老板拖欠工资一个月，离职时还诸多借口扣奖金，时所有员工均未签订劳动合同
4个回复被辞退了没有辞退福利，老板还推脱说没钱工资过几天发，可是之前离职一个多月的员工工资还没有给发呢
7个回复工厂停工，双方协调员工自己离职公司给予2个月的补偿，手续办完了，老板只发1个月工资
4个回复本人在苏州上班，按正常流程离职，老板发工资扣款30000，该
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