你好律师，我们厂去年七月份到现在经常放假，我们是计件制，现在上班是
你好律师，我们厂去年七月份到现在经常放假，我们是计件制，现在上班是 你好律师，我们厂去年七月份到现在经常放假，我们是计件制，现在上班是，五天八小时，有时候没事做四个小时就下班了，就这样一个月上十六七天工资只有计件的工资，厂里没有底薪，我们在厂里务工十五年了，请问律师我们要怎么请求老板给我们补偿！
2019-05-21 12:36 ask201……（广东－广州） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-05-21 13:22
这是可以按照仲裁合同的约定来履行的
2 年遇春律师 电话：13723729928 2019-05-21 15:35
可以投诉或申请仲裁。
3 110网律师 2019-05-21 14:10
可以申请劳动仲裁
4 张勇律师 2019-05-21 15:04
公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资，员工可以以此被迫提出离职，要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金，同时员工工作期间的工资也可以要回。
5 李晓玲律师 2019-05-21 15:48
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
6 陶雄利律师 2019-05-21 16:05
可以申请劳动仲裁
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