因为公司原因放公司假，放将近两个月，有一个正月是没上班的，那放假中一个正月该给工资么
因为公司原因放公司假，放将近两个月，有一个正月是没上班的，那放假中一个正月该给工资么 因为公司原因放公司假，放将近两个月，有一个正月是没上班的，那放假中一个正月该给工资么，或者是满勤，可以投诉公司么
2019-05-20 16:46 （上海－浦东新区） 已有 6 位律师回答
1 李军律师 2019-05-20 16:57
应当给工资
2 原丹律师 2019-05-20 17:03
应当给工资
3 颜培卿律师 2019-05-20 17:31
应支付工资
4 孙新律师 2019-05-20 18:57
您好！劳动争议申请劳动仲裁。
5 王珂律师 2019-05-20 20:04
需要支付，公司不支付可向劳动监察大队反映
6 张向锋律师 2019-05-20 21:05
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
相关法律问题
你好，我想问下，我们是在一个公司上班，因为一些原因公司停业了但是两个月工资没发
2个回复本人在一个制药厂上班，公司拖欠两个月工资没发，加上本人原因，随即快辞（老板不同意辞职）
4个回复上班一个月零八天，因为某些原因8号正式离职，到了16发工资的时候公司告诉我要三个月后领3月份工资
1个回复你好！我15年四月份在新疆一个单位上班，因为环保原因公司四月份放假
0个回复我在公司上班两个月、辞职以后公司要扣我一个月工资、因为我没有
0个回复在公司上班，因为个人原因辞职，公司说要提前一个月说辞职，不然一个月工资将不给发
2个回复我在苏州的一家公司上班不到一个月但因为特殊原因需要离职但老板不想给工资怎么办
5个回复你好 请问下半年前在一个朋友公司上班，因为出了点状况，然后离职了有五个月工资和之前垫的一些钱没给
9个回复