你好，和公司签订了一份关于做满三个月才可以辞职的协议，现在自离了老板说要拿着协议去告我
你好，和公司签订了一份关于做满三个月才可以辞职的协议，现在自离了老板说要拿着协议去告我 你好，和公司签订了一份关于做满三个月才可以辞职的协议，现在自离了老板说要拿着协议去告我，请问如果起诉我的话我该怎么办
2019-05-15 17:36 ask201……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 张梅律师 2019-05-15 17:50
您好，
1. 协议是无效的，辞职是法定权利，不能限制。
2. 对方随便起诉，不怕。但如果您给对方造成了损失，要赔偿。
1. 协议是无效的，辞职是法定权利，不能限制。
2. 对方随便起诉，不怕。但如果您给对方造成了损失，要赔偿。
2 陈铠楷律师 2019-05-15 18:02
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 陈明晓律师 2019-05-15 18:29
您好！依据法律规定，试用期内提前3日，转正后提前30日书面提出辞职的，到期后劳动关系自动解除。你与公司签订的协议违反了法律强制性规定，因此该约定无效，如果公司克扣工资，您可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
4 陈晓云律师 2019-05-15 20:01
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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