我们入学签了份实习合同上面写着是去上海有上海最低薪资标准待遇
我们入学签了份实习合同上面写着是去上海有上海最低薪资标准待遇 我们入学签了份实习合同上面写着是去上海有上海最低薪资标准待遇可是在临走前对方突然说工资给不了那么多只能给一千左右远远低于上海最低薪资标准这样对方算是违约么
2019-05-15 10:58 ask201……（山西） 已有 4 位律师回答
1 陈晓云律师 2019-05-15 11:16
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
2 冯倩雯律师 2019-05-15 14:08
你好，产生损失由违约方赔付。
3 李晓玲律师 2019-05-15 14:53
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
4 闫燕律师 2019-05-15 15:05
申请劳动仲裁
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