请问,我在一个单位干了两个月,但是用人单位说干不够半年,有10天工资不给开 请问,我在一个单位干了两个月,但是用人单位说干不够半年,有10天工资不给开,我该怎么办?
2019-05-12 21:22 ask201……(北京-丰台区) 已有 13 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2019-05-12 22:02
可以直接仲裁来维权的
2 孙新律师 2019-05-12 22:00
这种规定不合理,可以申请劳动仲裁
3 赵江涛律师 2019-05-12 23:00
可以申请 劳动仲裁
4 徐卫东律师 2019-05-13 08:06
你好,建议申请劳动仲裁
5 孙新律师 2019-05-13 08:17
您好!违法。劳动监察大队投诉。
6 宋超律师 2019-05-13 08:58
你好,需要申请劳动仲裁
7 冯磊律师 2019-05-13 09:28
需要申请劳动仲裁
8 孙新律师 2019-05-13 10:09
你好,建议申请劳动仲裁处理。
9 孙新律师 2019-05-13 10:19
您好,可申请仲裁
10 顾倩团队律师 2019-05-13 13:15
您好,需根据劳动合同及实际情况综合判断,如用人单位存在违法行为,可向劳动监察大队投诉举报,建议您详述案情
11 怀向阳律师 2019-05-13 16:39
你好,建议直接向劳动监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁维权
12 刘甲律师 2019-05-13 17:01
你好,如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。
13 苏荣杰律师 2019-05-14 16:07
您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
相关法律问题
你好,请问工作未满一个月但是超过七天,用人单位不给工资怎么办
1个回复请问一下,我签了一个私利学校的三方协议,但是只盖了用人单位和我学校的两个章
0个回复请问提前一个月打了辞职报告,以电子文档形式发给用人单位人事,但是单位不批
1个回复你好,我在用人单位工作两个月,离职后,最后一个月工资拖欠一个月后拒绝支付
2个回复请问用人单位可以把员工当月工资延缓到下一个月月底发放吗?
3个回复请问我工伤修养三个月期间单位只给我发放基本工资2200但是我最近半年的平均工资是4000
4个回复单位半年不开资,自己辞职后有两个月才把工资结了。请问一下现在单位不少工资了
6个回复请问我们是国企单位,工作时间是早上8:00-4:35,但是每周都有一个到两个值班
0个回复