律师你好，我在一家店里上班，因为工作生病了，公司组织的旅游我也去不了-开心法人

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律师你好，我在一家店里上班，因为工作生病了，公司组织的旅游我也去不了

律师你好，我在一家店里上班，因为工作生病了，公司组织的旅游我也去不了律师你好，我在一家店里上班，因为工作生病了，公司组织的旅游我也去不了，我提出离职，我为工作而生病，他们特别无情，变相让我离职，工资是给，但记效少给我一个月的，我改怎么办呀

2019-05-12 20:32 ask201……（北京）已有 18 位律师回答

1 毕丽荣律师电话：13049633889 2019-05-12 20:37

可以直接仲裁来处理的

2 刘中良律师电话：13798385584 2019-05-12 20:37

绩效合同有没有约定有约定可以要求发放的

3 张鹏飞律师电话：13978835178 2019-05-12 22:49

有约定可以要求发放

4 孙新律师 2019-05-12 20:50

可以申请劳动仲裁

5 徐玲律师 2019-05-12 20:53

生病可以请病假，不需要自动离职的。

6 陈晓云律师 2019-05-12 20:55

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

7 赵江涛律师 2019-05-12 21:05

可以申请劳动仲裁

8 冯倩雯律师 2019-05-13 00:22

如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。

9 徐卫东律师 2019-05-13 08:10

如果无法协商，申请劳动仲裁

10 孙新律师 2019-05-13 08:23

您好！法定医疗期内单位不能解除合同。建议不要主动离职。

11 闫燕律师 2019-05-13 08:44

申请劳动仲裁

12 冯磊律师 2019-05-13 09:36

可以直接仲裁来处理的

13 孙新律师 2019-05-13 10:13

你好，协商不成可以申请劳动仲裁处理。

14 孙新律师 2019-05-13 10:23

您好，可以申请劳动仲裁

15 李晓玲律师 2019-05-13 11:13

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的

16 顾倩团队律师 2019-05-13 14:44

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。建议委托律师介入处理。

17 怀向阳律师 2019-05-13 17:05

你好，生病可以请病假，自愿离职没有补偿，可以申请劳动仲裁维权

18 刘甲律师 2019-05-13 17:20

你好，如果拖欠您的酬劳，属于劳动纠纷，建议你收集证据，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁维权。