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荣庆保安公司不给我们交保险又不签合同,合法吗?天天12小时30天
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2019-05-09 15:52 ask201……(上海) 已有 14 位律师回答
1 高飞律师  电话:18629037091  2019-05-09 15:58
可以申请劳动仲裁
2 徐荣康律师  电话:15021871079  2019-05-09 16:59
可以劳动仲裁的
3 代雨庭律师  2019-05-09 15:54
不合法,可以申请劳动仲裁维权。
4 潘颖律师  2019-05-09 15:57
可以劳动仲裁
5 单义律师  2019-05-09 16:00
你好,不合法的,可以向当地的劳动监察大队申请仲裁。
6 张向锋律师  2019-05-09 16:08
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
7 王丽侠律师  2019-05-09 16:35
你好,是不合理的。,可以申请仲裁。
8 闫燕律师  2019-05-09 16:41
申请劳动仲裁
9 李晓玲律师  2019-05-09 16:50
不合法的
10 陈晓云律师  2019-05-09 16:52
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
11 110网律师  2019-05-09 17:37
申请劳动仲裁的
12 颜培卿律师  2019-05-09 19:28
可向劳动监察部门投诉
13 王珂律师  2019-05-09 20:48
申请劳动仲裁维权
14 冯倩雯律师  2019-05-10 00:05
你好,协商不成可以起诉处理。
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