你好，当时来上班的时候厂里让签什么要做满半年才能离职要不然就扣培训费
你好，当时来上班的时候厂里让签什么要做满半年才能离职要不然就扣培训费 你好，当时来上班的时候厂里让签什么要做满半年才能离职要不然就扣培训费，我们都是熟手了，根本就没培训我们，请问这种情况合法吗？听之前的同事说他们之前也去过劳动局可是根本解决不了问题，劳动局不作为要怎么投诉？
2019-05-08 22:10 ask201……（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-05-08 23:34
投诉或申请仲裁。
2 张梅律师 2019-05-08 22:14
您好，
1. 辞职是法定权利，不能限制，限制也是无效的。
2. 培训费乱收，那你认为不合法，为什么要交呢？当初就要拒绝，现在很麻烦，只能通过投诉或仲裁解决。
3. 劳动局不处理，可以申请劳动仲裁。
1. 辞职是法定权利，不能限制，限制也是无效的。
2. 培训费乱收，那你认为不合法，为什么要交呢？当初就要拒绝，现在很麻烦，只能通过投诉或仲裁解决。
3. 劳动局不处理，可以申请劳动仲裁。
相关法律问题
你好:我在天津市静海县一家管厂上班，因腰间盘突出想办退厂了，可是厂里的领导在让我在干一个月才能离职
2个回复你好律师我老公在厂里上班的时候出了事故脚母指骨折了医生说要休息两个月才能上班
5个回复没有签合同，离职的时候说工作不满半年需要扣培训费。但是入职的时候是有说培训是不用钱的
5个回复你好，我在火锅店上班，提前打离职了，说要招到人才能走，没找到的时候我就走了
10个回复你好，我在厂里上班，我去的时候老板和我说好了我的工资了，就是不管厂里有什么问题
9个回复你好，陈律师，我现在是厂里上班，现在准备去当兵了，我问老板什么时候可以结工资
2个回复我在厂里上班。干了半年了，不想干了。想辞职。可是我们在进厂的时候有份培训费
2个回复你好我在一个内保公司上班，后来调到矿区！矿区要求满半年才能离职，我好了两个月25天
4个回复