经济纠纷
经济纠纷 假如我在7月1号提出辞职，那我是不是可以在一个星期以后离开公司，如何离开公司是不是要扣工资的？公司规定没请假3天不去上班就算自动离职，我们有 同事口头辞职后一个星期没去当月的工资全扣没有了，而且还是负数，这样子违法吗？我书面辞职后多久才能走。
2010-06-30 17:06 liu807……（北京－丰台区） 已有 8 位律师回答
1 110网律师 2010-06-30 17:20
过了试用期，员工辞职应该提前30日书面通知单位。单位扣工资不合法。
2 110网律师 2010-06-30 17:20
原则上应提前一个月申请辞职
3 孙新律师 2010-06-30 17:53
提前30天通知。
4 孙新律师 2010-06-30 20:03
应提前30天通知公司.
5 谷友军律师 2010-06-30 20:25
应提前30天通知公司.
6 赵江涛律师 2010-06-30 23:28
应该提前30日书面通知单位
7 孙新律师 2010-07-01 16:34
按照劳动合同法规定职工提出辞职，应当提前30日通知用人单位。
8 孙新律师 2010-07-02 09:46
关键看你辞职的原因，是单位违法导致，还是你自身原因，合同或者公司规章制度是否有约定。一般是提前一个月。