工厂里的领导连续放我休息不让我上班应该怎么办-开心法人

问

工厂里的领导连续放我休息不让我上班应该怎么办

工厂里的领导连续放我休息不让我上班应该怎么办工厂里的领导连续放我休息不让我上班应该怎么办

2019-05-06 08:37 ask201……（广东－东莞）已有 4 位律师回答

1 李保忠律师电话：13840508677 2019-05-06 10:23

停工超过一个月的，按照不低于最低工资的百分之八十支付。
因员工本人过错造成停工的，用人单位可以不支付该员工停工期间的工资，但经认定属于工伤的除外。

2 年遇春律师电话：13723729928 2019-05-06 11:56

不能协商，可以投诉或申请仲裁。

3 张勇律师 2019-05-06 09:15

因用人单位原因放假，应支付你们假期工资，若不支付，则是不合法的。深圳相关规定：非因员工本人过错，用人单位部分或者整体停产、停业的，用人单位应当按照下列正常工作时间支付停工员工在停工期间的工资
（一）停工一个月以内的，按照员工本人正常工作时间工资的百分之八十支付；
（二）停工超过一个月的，按照不低于最低工资的百分之八十支付。
因员工本人过错造成停工的，用人单位可以不支付该员工停工期间的工资，但经认定属于工伤的除外。

4 赖贺明律师 2019-05-06 11:30

可以去劳动局投诉处理的。