我在原工作单位工作4年，被告知劝退，我没有主动离职，这种情况该怎么办，麻烦帮忙解答一下
我在原工作单位工作4年，被告知劝退，我没有主动离职，这种情况该怎么办，麻烦帮忙解答一下 我在原工作单位工作4年，被告知劝退，我没有主动离职，这种情况该怎么办，麻烦帮忙解答一下。
2019-05-05 13:04 ask201……（北京） 已有 14 位律师回答
1 顾倩团队律师 2019-05-05 13:07
如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的 经济补偿金，如单位涉 嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。
2 颜培卿律师 2019-05-05 13:08
公司有无给你解除通知？
3 110网律师 2019-05-05 13:14
协商解决或者申请劳动仲裁。
4 陈铠楷律师 2019-05-05 13:18
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 申维丰律师 2019-05-05 13:31
您好，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金
6 徐卫东律师 2019-05-05 13:54
如果无法协商，申请劳动仲裁
7 冯倩雯律师 2019-05-05 13:57
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
8 赵江涛律师 2019-05-05 14:05
投诉或 申请劳动仲裁
9 110网律师 2019-05-05 14:11
申请劳动仲裁维权
10 宋超律师 2019-05-05 14:17
你好，需要尽快申请劳动仲裁
11 刘甲律师 2019-05-05 15:10
你好，如果被告是辞退的话，是可以主张赔偿的；劳动法第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
12 孙新律师 2019-05-05 15:18
什么原因被劝退？可以申请劳动仲裁
13 闫燕律师 2019-05-06 08:35
申请劳动仲裁
14 丁磊律师 2019-05-06 18:21
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电
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