我是新来的员工，然后就是还有4天就干满一个月了，现在就是不想干了，老板说需要提前一个月说
我是新来的员工，然后就是还有4天就干满一个月了，现在就是不想干了，老板说需要提前一个月说 我是新来的员工，然后就是还有4天就干满一个月了，现在就是不想干了，老板说需要提前一个月说。然后他说现在写辞职报告等到6月1号离职，没合同，没辞工书
2019-05-01 14:42 ask201……（河南－郑州） 已有 6 位律师回答
1 王珂律师 2019-05-01 14:54
没合同可以直接走
2 冯倩雯律师 2019-05-01 14:57
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
3 陈晓云律师 2019-05-01 16:42
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
4 王丽侠律师 2019-05-01 16:48
你好，没有和合同的话是额可以直接走人的。、
5 单义律师 2019-05-02 14:32
你好，最好写一份书面辞职申请
6 110网律师 2019-05-05 10:48
你好，建议主动协商处理。
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我是在一个私人店铺上班的，然后现在和老板提出辞职，开始的时候说的是我们辞职需要提前一个月
9个回复您好！我们幼儿园现在要变更法人，但是没有提前告知员工，然后没有征求员工的意见转交给下一个老板
0个回复我是劳务派遣员工，签了3年合同，做了一年多现在不想做了，我想知道没有提前一个月向单位书面申请离职的
5个回复我现在不想在这做了，没有签合同，但是老板不发工资，老板说要提前一个月辞职才可以发工资
3个回复我签了三个月的劳务合同，现在我干了一个月不想做了，然后我提前一个月跟领导说
5个回复您好，就是现在我在一个工厂准备辞工回家老板不让走还有不给工资怎么办
2个回复我和一个老板签了合同，然后现在不想给他干了，违法吗
6个回复一个老板欠我600还有一些员工加起来有好几万了，现在老板跑了都练习不到
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