辞职走人，要一个月吗？如果直接走人劳动者一天要负二天的工资吗
辞职走人，要一个月吗？如果直接走人劳动者一天要负二天的工资吗 辞职走人，要一个月吗？如果直接走人劳动者一天要负二天的工资吗？还有没签合同辞职也要一个月吗？
2019-04-30 19:47 ask201……（湖北－潜江） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-04-30 20:38
可以直接仲裁来处理的
2 110网律师 2019-04-30 20:36
需要提前一个月书面申请。
3 冯倩雯律师 2019-04-30 20:51
通常按照合同情况处理。
4 陈晓云律师 2019-04-30 21:47
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
5 成华律师 2019-04-30 23:03
不需要的
相关法律问题
提前一个月辞职到期却不给走人，不签辞工单就直接走人工资还会有吗？算不算自离？如果她算你自离
3个回复在洗浴中心干活不到一个月，想辞职，又想拿了工资直接走人。如果辞职应该提前几天，又怕不发工资
5个回复头一天打辞职报告,第二天直接走人,有工资吗?
1个回复上了一个星期班感觉不适应给老板说辞职老板让直接走人能拿工资吗
4个回复我是一名普通工人现在想辞职，公司压了一个月的工资，说如果直接离职这个月和上个月的工资都没有了
1个回复跟公司提辞职，公司方说不提前一个月走不给工资，后面直接走人，工资也不要了
0个回复如果有急事，要辞职，但是没办法，直接走了的话会怎么样，我还压了一个月工资
5个回复公司在无故拖欠一个多月工资，我直接去了劳动侦查大对，没有写辞职报告
2个回复