两个人在公司上班因为公司的事情发生争执然后起冲突是对方先动手-开心法人

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两个人在公司上班因为公司的事情发生争执然后起冲突是对方先动手

两个人在公司上班因为公司的事情发生争执然后起冲突是对方先动手两个人在公司上班因为公司的事情发生争执然后起冲突是对方先动手的监控有死角只拍到了我动手然后他开始拿器械反抗结果是我受伤他只有一点划伤

2019-04-30 15:30 ask201……（北京）已有 13 位律师回答

1 刘中良律师电话：13798385584 2019-04-30 15:34

建议做个伤殘等极鉴定

2 徐荣康律师电话：15021871079 2019-04-30 20:30

可以协商解决的

3 陈铠楷律师 2019-04-30 15:36

根据各自的过错承担相应的责任。

4 孙新律师 2019-04-30 15:41

这种情况可以报警

5 顾倩团队律师 2019-04-30 15:41

可以起诉，根据给您造成的实际损失要求侵权人进行赔偿。根据具体情况及侵权人过错程度也可以主张精神损害赔偿

6 申维丰律师 2019-04-30 16:01

您好，可以做个伤殘等极鉴定

7 超级账号5律师 2019-04-30 16:09

根据各自的过错承担相应的责任。

8 刘甲律师 2019-04-30 16:28

你好，首先你们的纠纷不能认定为工伤的，其次先做伤残鉴定，如果属于轻伤及以上的话，对方涉嫌承担刑事责任的，从民事上讲，可以主张对方赔偿医疗费、误工费等相关的费用。

9 怀向阳律师 2019-04-30 16:42

你好，需要根据伤残鉴定的结果和登记详细咨询情况，有损失可以主张赔偿

10 苏荣杰律师 2019-04-30 16:54

您好，建议您先到伤残鉴定部门鉴定伤残等级！

11 徐卫东律师 2019-04-30 17:03

你好，建议报警，进行伤情鉴定

12 赵江涛律师 2019-04-30 17:13

你好:
需要结合具体的房屋产权、房屋拆迁政策、房屋安置协议等相关证据来分析；
我长期代理房屋拆迁纠纷的案件，可以看我的案例；
可以委托律师帮助代理维权，请与我联系代理事宜。

13 孙新律师 2019-04-30 21:29

你好，建议报警并进行伤情鉴定。