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我在工厂与人发生口角,对方用扳手将我手打伤,骨折,现工厂就这件事要求我自动离职
我在工厂与人发生口角,对方用扳手将我手打伤,骨折,现工厂就这件事要求我自动离职 我在工厂与人发生口角,对方用扳手将我手打伤,骨折,现工厂就这件事要求我自动离职,我想问下我该怎办?
2019-04-29 06:56 ask201……(广东-佛山) 已有 8 位律师回答
1 高宏图律师  电话:15830856666  2019-04-29 07:20
结合工厂规章制度承担责任
2 年遇春律师  电话:13723729928  2019-04-29 07:23
被打伤可以把报警。
3 陈晓云律师  2019-04-29 07:48
伤情鉴定:
1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
4 何志平律师  2019-04-29 07:52
不需要自动离职,可以起诉对方要求赔偿
5 赵强律师  2019-04-29 08:24
申请劳动仲裁。
6 单义律师  2019-04-29 08:50
建议报警处理
7 110网律师  2019-04-29 08:50
可以报警,要求赔偿,不要申请辞职,等公司做出处理,积极维权
8 110网律师  2019-04-29 17:21
被打伤可以报警。
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