我在一家公司上班，跟老板口头协议的，他说工资3800，两三个月涨到5500
我在一家公司上班，跟老板口头协议的，他说工资3800，两三个月涨到5500 我在一家公司上班，跟老板口头协议的，他说工资3800，两三个月涨到5500，按月薪，不用打卡，现在我在这里上班了两个多月，也没有什么文件能证明我在这上班，然后就是老板天天要求加班，我感觉赚不到钱，就想离职，这个工资老板不承认该怎么办？还有就是我前段时间因为马虎，检查不到位，做坏一批产品，材料费一千多，连带损失1万多，这个损失该怎么处理？
2019-04-25 13:23 星雨（广东－广州） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-04-25 13:53
可以按照协议来履行的
2 年遇春律师 电话：13723729928 2019-04-25 19:47
通过劳动仲裁解决
3 陈铠楷律师 2019-04-25 13:50
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 罗琳律师 2019-04-25 14:16
先收集证据，然后申请劳动仲裁。
5 刘雪律师 2019-04-25 22:37
可以按照协议来履行的
相关法律问题
您好！我口头协议去一家公司上班，工资为1300元，不符合最低工资标准
5个回复我在一家快递公司上班，当时只是口头协议说干满一个月才发工资，也没签合同
3个回复我在一家快递公司上班，当时只是口头协议说干满一个月才发工资，也没签合同
4个回复你好，我和公司口头协议上班一个半月，公司老板总是以各种理由不发工资怎么办
0个回复我在一家私营公司上班，和他只有口头协议，本来说好工资一个月已发
2个回复去一个公司上班就靠口头协议，到时候老板不给发工资或者拖欠工资
1个回复你好，我在一家公司上班不到四十天，当时工资口头协议2600一月后谈正式工资也就是签合同 你好
0个回复你好，我在一家公司上班不到四十天，当时工资口头协议2600一月后谈正式工资也就是签合同
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