本人在温州一家私人公司上班二十多年合同是每天一签，每年五月一日到期-开心法人

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本人在温州一家私人公司上班二十多年合同是每天一签，每年五月一日到期

本人在温州一家私人公司上班二十多年合同是每天一签，每年五月一日到期本人在温州一家私人公司上班二十多年合同是每天一签，每年五月一日到期，但是今年二月份在家摔了一跤需要休息三个月没有去上班，习可是公司把我工作免除了劳动合同单方面解除这样合理吗？本人在公司担任主管工作的

2019-04-24 11:18 ask201……（湖北）已有 12 位律师回答

1 郎海华律师 2019-04-24 11:20

不合理的

2 单义律师 2019-04-24 11:21

你好，按照合同来履行，或到劳动局仲裁的

3 杜红涛律师 2019-04-24 11:23

您好，对方的做法违反了劳动法的规定，您可以要求对方承担您的经济补偿金的。您可以去劳动监察大队投诉或者劳动争议仲裁委员会申请仲裁，经济补偿金的具体数额是根据您的工作年限和工资计算的，请问您当时请假时对方批准了吗？方便时可以直接电话沟通，我可以帮您分析下一步的处理方式。

4 李澍青律师 2019-04-24 11:24

你好，不合理，方便的话可以来电详谈。

5 张德华律师 2019-04-24 11:27

不合理的

6 李丹律师 2019-04-24 11:36

你好，可以申请劳动仲裁，要求赔偿。具体你可直接来电详谈，免费解答

7 潘建强律师 2019-04-24 11:39

你好，可以申请劳动仲裁维权的。

8 杜红涛律师 2019-04-24 11:40

您好，请问单位解除您的合同是否通知您？您受伤是否向公司请假？单位是否说明原因？单位无正当理由解除劳动合同是违法的，您可以要求单位恢复职位或者支付经济赔偿金。具体情况您可以来电咨询。

9 刘琬琳律师 2019-04-24 11:45

您好，公司违法解除劳动合同，需要给您支付赔偿金。具体情况建议您及时来电沟通，我会尽力维护您的合法权益。

10 张帆律师 2019-04-24 11:58

你好，合同到期了，可以的，这个要看具体情况。

11 钟哲律师 2019-04-24 14:58

您好，不合理。

12 程智华律师 2019-04-24 16:22

您好，这样的情况属于恶意辞退的！您可以到劳动督察大队进行投诉的！这样的情况您可以要求用工单位给付经济赔偿金的！根据具体情况的不同，处理方式有所不同，具体情况建议您来电免费详询，希望为您提供更好的法律服务。