2014年应聘进入公司，应聘时签署放弃购买社保协议。现可否要
2014年应聘进入公司，应聘时签署放弃购买社保协议。现可否要 2014年应聘进入公司，应聘时签署放弃购买社保协议。现可否要求补缴社保和解除劳动关系并要求经济补赔？
2019-04-23 11:16 ask201……（广东－肇庆） 已有 6 位律师回答
1 胡律助律师 电话：19828421485 2019-04-23 11:22
要求补缴社保和经济补偿
2 年遇春律师 电话：13723729928 2019-04-23 13:31
申请仲裁，要求补交和经济补偿。
3 陈铠楷律师 2019-04-23 11:17
要求补缴社保和经济补偿
4 王珂律师 2019-04-23 11:23
有权要求补缴，但并不能因此解除劳动关系
5 李晓玲律师 2019-04-23 15:22
要求补缴社保和经济补偿的
6 冯倩雯律师 2019-04-23 15:31
一般按照协议内容处理。