应聘时试用期三个月，签了合同，但合同未给我一份，结果还没上够一个月被公司辞退
应聘时试用期三个月，签了合同，但合同未给我一份，结果还没上够一个月被公司辞退 应聘时试用期三个月，签了合同，但合同未给我一份，结果还没上够一个月被公司辞退，我要求工资当天结清，但公司说下个月才发工资，请问试用期未过工资是否一次结清，可以当天拿工钱吗，如果公司不当天结清，我怎么办。
2019-04-17 20:47 ask201……（广东－佛山） 已有 5 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-04-18 10:45
协商或者申请仲裁，
2 陈晓云律师 2019-04-17 21:56
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
3 李晓玲律师 2019-04-18 11:28
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
4 冯倩雯律师 2019-04-18 12:47
你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
5 闫燕律师 2019-04-18 14:21
申请劳动仲裁
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3个回复应聘时试用期三个月，签了合同，但合同未给我一份，结果还没上够一个月被公司辞退
5个回复我8月份应聘一家私企公司，试用期三个月，我做满一个月就被辞退
4个回复当时我在公司应聘，应聘完后叫我上班，试用期三个月（没有签试用合同
2个回复在公司工作俩个月，没签合同，说好试用期一个月，结果第二个月底辞退我
2个回复您好，我在公司上班快满五个月了，合同签订的试用期是三个月，现在公司单方面辞退我，也没有提前一个月通知
5个回复试用期内也没签合同，只是口头说试用期一个月，结果一个月刚满，就以你不太适合这份工作辞退你
2个回复签订合同两年试用期为三个月，试用工作时间未满一个月老总无故辞退我
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