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我父亲在工地加班期间 突发脑出血,这是属于工地责任吗。 现在工地总包公司分包给小老板去做
我父亲在工地加班期间 突发脑出血,这是属于工地责任吗。 现在工地总包公司分包给小老板去做 我父亲在工地加班期间  突发脑出血,这是属于工地责任吗。  现在工地总包公司分包给小老板去做,然后这小老板不给签劳务合同,而且没有买保险,也没有做体检。
2019-04-17 15:55 ask201……(上海) 已有 12 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2019-04-17 15:58
按照仲裁来维权的
2 李保忠律师  电话:13840508677  2019-04-17 16:04
没有做体检。仲裁来维权的
3 颜培卿律师  2019-04-17 16:02
未在48小时内死亡的话 不属于工伤
另外个人雇佣的话属于劳务关系,可起诉包工头
4 代雨庭律师  2019-04-17 16:15
没有做体检。仲裁来维权的 ,聘请律师维权
5 殷运健律师  2019-04-17 17:28
拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或搜集证据申请仲裁/起诉维权.
   工地上受伤、死亡则:
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助,可来电咨询。
6 王珂律师  2019-04-17 17:40
可以起诉包工头要求雇主担责
7 陈晓云律师  2019-04-17 18:10
不算工伤
8 时瑞芳律师  2019-04-17 18:50
未在48小时内死亡的话超过48小时的不属于工伤
9 冯倩雯律师  2019-04-17 22:20
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
10 闫燕律师  2019-04-18 09:03
不属于工伤
11 李晓玲律师  2019-04-18 09:17
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
12 李军律师  2019-04-18 14:20
按生病处理。
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