我生产完后由于孩子小没人带辞职单位产假工资不发生育津贴也不发
我生产完后由于孩子小没人带辞职单位产假工资不发生育津贴也不发 我生产完后由于孩子小没人带辞职单位产假工资不发生育津贴也不发合法吗
2019-04-14 19:04 ask201……（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-04-14 19:20
按照仲裁来要求支付工资的
2 年遇春律师 电话：13723729928 2019-04-15 08:02
按社保局规定发放。
3 陈晓云律师 2019-04-14 20:20
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
由于公司给我交的社保在生产时不满一年，所以领取不了生育津贴，那么我休产假期间工资是否应由公司发放
0个回复请问单位以产假照发工资为由不发给本人生育津贴涉嫌违法吗，之前我们有中层生孩子既给工资又给生育津贴
6个回复生育津贴单位已申报，钱还没有给，休产假期间单位没给工资，现在想辞职
2个回复产假期间单位支付基本工资，产假结束后由于我个人原因辞职，但是剩下的生育津贴单位会计说规定不发给我
1个回复您好，本人3月份产假过后辞职辞职，产假期间单位发放了产假工资，社保局把生育津贴打到个人账户
1个回复我是石家庄的，生完孩子，因为没有人带小孩，想辞职，但是单位不给生育津贴，要上几个月班再发，并且在产假
2个回复工作单位可以从生育津贴中扣掉产假期间工资吗
16个回复工作单位可以从生育津贴中扣掉产假期间的工资吗
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