各位大律师好，我妈妈在我们当地一家上市公司工作10年了，应工作是多劳多得的
各位大律师好，我妈妈在我们当地一家上市公司工作10年了，应工作是多劳多得的 各位大律师好，我妈妈在我们当地一家上市公司工作10年了，应工作是多劳多得的，她领导刁难她，让她做更本完不成的任务，导致双方吵了几句，领导就让我妈回去停工不给工作，当天工作完，我妈妈第二天去上班被她上级劝回家，那我妈说你们什么时候叫我上班我什么时候来，可过了三天后人事部说我妈三天没上班自动离职了，现在我们也不知道怎么弄，现在我们去公司要说法，人事部说给我们5年的事业补偿，我想问问这合理吗？5年补偿有多少，急！！！
2019-04-14 12:44 ask201……（浙江） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-04-14 14:21
这是可以按照法律规定来处理的
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2019-04-14 16:48
10年的话，应该是至少10个月经济补偿金。
3 程金霞律师 电话：15906603573 2019-04-15 09:36
原本至少是补10个月工资作为 经济补偿金的，但考虑到你妈妈3天未到岗，就比较麻烦了。
4 闫燕律师 2019-04-15 10:52
可以申请劳动仲裁
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