工厂更换法人代表，也换老板管理。没有提前通知员工，要怎么办。
工厂更换法人代表，也换老板管理。没有提前通知员工，要怎么办。 工厂更换法人代表，也换老板管理。没有提前通知员工，要怎么办。没签劳动合同的
2019-04-13 20:06 ask201……（广东－揭阳） 已有 2 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-04-14 08:32
申请劳动仲裁，主张合法权利。
2 陈晓云律师 2019-04-13 20:37
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
老板在没有提前通知员工的情况下克扣员工工资当做押金 请问怎么
2个回复老板无辜辞退员工，没有合同，不上保险，也没提前通知怎么办？
0个回复我是在一家连锁美发店员工老板没有提前通知就把店转让了我给顾客
7个回复员工提前三天说离职，老板也批了。员工没有上满一个月，那这个工资应该怎么发？
5个回复工厂倒闭，老板不出来说话，员工的工资怎么办？经济补偿怎么算？
3个回复您好，如果老板炒员工，没有签合同没有提前通知，当月是不是要发
4个回复您好！我们幼儿园现在要变更法人，但是没有提前告知员工，然后没有征求员工的意见转交给下一个老板
0个回复厂里搬厂老板都没有提前通知员工，搬厂那天还要求我们一定要跟他过去，如果不去就不给工资
0个回复