本人工伤康复后来单位上班(正在申请伤残鉴定中)单位要求‘转岗复岗’考试
本人工伤康复后来单位上班(正在申请伤残鉴定中)单位要求‘转岗复岗’考试 本人工伤康复后来单位上班(正在申请伤残鉴定中)单位要求‘转岗复岗’考试。因没考过第一个月已扣了绩效工资的50%，这个月又没过又要扣请问这种算不算逼迫辞职？我该怎么维权？
2019-04-13 13:23 ask201……（贵州） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-04-13 13:30
这是可以按照鉴定结果来处理的
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工伤没鉴定单位要本人去上班，不发工资，要求本人在医院开休假证明
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3个回复工伤认定书下来了，单位要求做鉴定伤残，已催我去拍一寸照片给厂里申请鉴定
1个回复我父亲工伤定为7级，现在要求上班，单位说让写上班申请，我们用写不？这个申请有什么作用？就7级伤残
5个回复我是单位工伤，现在伤残鉴定4级，想问一下本人工资是指扣了五险一金以后实际领到的工资吗
10个回复律师你好，我在上班路上发生工伤，工伤认定和伤残鉴定都有，但是康复期间单位断保了
5个回复本人申请了劳动仲裁要求原单位支付工资和补偿金，但由于人事局只有在工作日才上班
2个回复我在工厂上班受伤，单位和我都没报工伤，双方共同达成协议，(1)做伤残鉴定(2)共同委托做司法鉴定
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