关于试用期 我们公司说是试用期两个月，但是因为我是1月16日入职
关于试用期 我们公司说是试用期两个月，但是因为我是1月16日入职 关于试用期
我们公司说是试用期两个月，但是因为我是1月16日入职，所以告诉我三月份也发试用期工资，说是实习期两个自然月，我翻看员工手册，只说请假超过3天，公司有权按请假起的天数顺延试用期，其他没有说实习期60天什么的，这样的话是不是找公司理论也没有用，只能吃闷亏？我想找到这方面的法律法规，告诉他们实习期两个月应该是60天。
我们公司说是试用期两个月，但是因为我是1月16日入职，所以告诉我三月份也发试用期工资，说是实习期两个自然月，我翻看员工手册，只说请假超过3天，公司有权按请假起的天数顺延试用期，其他没有说实习期60天什么的，这样的话是不是找公司理论也没有用，只能吃闷亏？我想找到这方面的法律法规，告诉他们实习期两个月应该是60天。
2019-04-13 09:05 Serendipity（河南－郑州） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-04-13 09:40
这是可以直接诉讼来解决问题的
2 单义律师 2019-04-13 09:42
你好，协商不成的话是可以申请劳动仲裁的。
3 110网律师 2019-04-13 09:54
协商不成 可以申请劳动仲裁
4 110网律师 2019-04-13 10:55
你好，可以向劳动监察大队投诉，协商不成可以申请劳动仲裁。
5 崔新江律师 2019-04-13 11:15
这个可以搜集证据，去劳动局监察大队投诉解决的啊。
6 朱君秀律师 2019-04-13 12:15
答：可以申请劳动仲裁。
7 王丽侠律师 2019-04-14 08:57
这个试用期确实较长。
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