去年毕业和公司签立一份合同（适用于应届毕业生的合同，改有公司
去年毕业和公司签立一份合同（适用于应届毕业生的合同，改有公司 去年毕业和公司签立一份合同（适用于应届毕业生的合同，改有公司公章）；18年12月31到期；目前为止还没有续约，请问这样是不是违法；同时公司还将薪资降到合同所述之下，这个是否也犯法，我可以向公司索要什么样的赔偿，我入职是2018年5月15号
2019-04-12 22:37 ask201……（北京） 已有 5 位律师回答
1 徐卫东律师 2019-04-12 22:47
你好，建议申请劳动仲裁
2 申维丰律师 2019-04-12 23:00
您好，可以申请劳动仲裁
3 赵江涛律师 2019-04-13 09:09
可以申请 劳动仲裁
4 孙新律师 2019-04-13 11:30
您好，建议申请仲裁
5 孙新律师 2019-04-13 19:12
可以申请劳动仲裁的。
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