有提交离职申请单，有签订劳动合同，但没有一式两份，只有用人单位有劳动合同
有提交离职申请单，有签订劳动合同，但没有一式两份，只有用人单位有劳动合同 有提交离职申请单，有签订劳动合同，但没有一式两份，只有用人单位有劳动合同，一个月后用人单位以没有招到接手的人员为由，拒绝我辞职，如果我不去上班算不算自离？能否拿到工资？
2019-04-12 22:30 ask201……（广东－东莞） 已有 1 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-04-13 00:14
通过劳动仲裁维权。
相关法律问题
没有和用人单位签订劳动合同，想离职，可以提交书面申请，就可以
3个回复用人单位没有签订劳动合同，员工突然辞职，没有写离职申请，要不
6个回复用人单位没有签订劳动合同，员工突然辞职，没有写离职申请，要不
3个回复关于用人单位未签订劳动合同离职问题
0个回复你好 请问辞职是提交书面申请后30天解除劳动合同还是在用人单位签字后30天
1个回复是否签订了劳动合同就一定要买养老保险，如果个人不愿意交纳养老保险,用人单位是否可以根据个人的书面申请
5个回复请问事业单位的临工,签订了劳动合同后(还是临工)因移民国外而申请离职的人员,原单位要不要支付离职费,
1个回复个体户用人满一年一个月。没有签订合同。员工离职，申请仲裁。会
1个回复