当前位置: 开心法人首页 合同纠纷法律咨询
没有合同,老板拖欠工资去年55000,去年工资还没发,说今年三四月份的
没有合同,老板拖欠工资去年55000,去年工资还没发,说今年三四月份的 没有合同,老板拖欠工资去年55000,去年工资还没发,说今年三四月份的,三四月份到了,老是说过几天,在过几天,到现在都不给,今年又都干了快两个月了,我该如何解决,说是月工资6000加班1.5倍加班一天350,没有合同,要保留那些证据
2019-04-12 10:59 偉曉150g(上海-浦东新区) 已有 6 位律师回答
1 夏之威律师  电话:13524907984  2019-04-12 11:01
工资单、考勤记录
2 徐荣康律师  电话:15021871079  2019-04-12 20:52
可以起诉维权的
3 陈铠楷律师  2019-04-12 11:22
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 王珂律师  2019-04-12 11:29
证明你这些年在公司上班的证据,以及公司应发你多少工资的证据
5 陈晓云律师  2019-04-12 11:36
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
6 颜莉萍律师  2019-04-12 14:39
建议申请劳动仲裁。
相关法律问题