在工地上发生的伤害事件 在上班时间内，工作地点是厦门的工地，我和我的几位同事在一起，因已经提前通知塔吊中午需要连班，而塔吊司机提前下班，在中途我已经电话告知塔吊代班：司机下来了。后塔吊司机走过来的时候，我语气很平和的问他：你们都几点下班的？因为我们都是11点30分下班，当时只是11点05至08分左右。我同事在旁说了句：不用跟他说，这个塔吊司机就拿安全帽一直比动作要砸我同事，我与另一个同事拦住塔吊司机，并让他回去，在他走的时候，看见有一个认识的塔吊司机，就叫他下来打人，我与我同事拦住一个，我们生产经理拉住一个，生产经理拉住的那个人过来推了我一下，然后我们生产经理又赶紧拉回去的同时，被那个司机用方钢甩了一下后背，我回过头，要帮我们生产经理拦人的时候，就被原先拦的塔吊司机用方钢从头上砸了下去，因为有安全帽的保护，头部没事，耳朵受伤，缝合19针，部分软骨缺失，后经伤情鉴定为轻伤二级。现在我们项目部是认定不算工伤，因索赔问题也不好进行，现在伤人的跑了，警察是说要抓人上法院由法官判赔偿事宜，但是流程很慢，快的话一两年，慢的话，抓不到人，遥遥无期。 我这个算工伤吗？现在该找谁赔偿？能得到多少赔偿？我现在才25岁，未婚，耳朵受伤，也影响自己的以后

你好，协商不成可以起诉

协商不成，委托律师起诉解决

协商不成，向法院起诉的

这种情况一般认定不了工伤，可以报警由公安介入，作伤情鉴定，对方可能涉嫌故意伤害的刑事犯罪，或治安行政处罚，同时伤者可主张民事赔偿。

可以向法院提起诉讼维权。