您好，我们是顺丰公司的老员工，现在顺丰准备转外包，也就说让我们自动离职
您好，我们是顺丰公司的老员工，现在顺丰准备转外包，也就说让我们自动离职 您好，我们是顺丰公司的老员工，现在顺丰准备转外包，也就说让我们自动离职，然后再签外包合同，这种合法吗？
2019-04-11 18:16 ask201……（宁夏） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-04-11 20:22
这是可以按照法律规定来处理的
2 马清义律师 电话：13619583895 2019-04-12 09:11
不要自动离职，让公司承担经济补偿金后再离职，再与新单位签合同。
相关法律问题
顺丰自有员工，干了八年，现在公司要求离职转外包，不绐予赔偿合
8个回复您好，打扰一下，原来是公司员工，现在公司要把我们往劳务外包公司转
3个回复您好，请问下我现在准备离职，因为是零售行业，公司要求员工必须穿公司的产品
7个回复您好，我现在在一家外包公司工作，公司不在接手现在的成包工作了另一家外包公司不要我们这些老员工
1个回复您好，公司有一员工签订劳动合同后2天后自动离职，没有辞职，我们是否有义务归还她的档案，档案中还有其自
2个回复您好，我想咨询一下关于公司给员工买社保的向题，公司现在准备给我们员工买社保
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