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单位未足额缴纳社保,索赔问题
单位未足额缴纳社保,索赔问题 您好!
我2005年落户北京,同年7月开始在天津一家企业单位工作。从2006年1月开始单位委托北京某人才中心为我缴纳社保至今。因明年即将退休,忽然发现工作单位一直按低基数(本人工资的60%左右)缴纳社保,这将导致退休金会很低。有几个问题想咨询一下专家: 1、单位未按我的实际年度平均工资缴纳社保是否合法? 2、我是否可以向单位索赔?如果可以应该走什么流程?是向天津社保申诉还是北京?3、档案也挂在上述人才中心,如果我向单位索赔的话,单位是否会在我的档案里添加不良记录?是否会不给我办理退休事宜?谢谢!
2019-04-11 09:17 吴平0415(天津) 已有 10 位律师回答
1 年遇春律师  电话:13723729928  2019-04-11 09:22
通过劳动仲裁解决。
2 刘贺喜律师  2019-04-11 09:21
有损失可以要求赔偿。
3 郎海华律师  2019-04-11 09:21
咨询主管部门
4 王佰光律师  2019-04-11 09:57
建议咨询社保部门
5 韩士队律师  2019-04-11 11:05
补缴社保需向社保局投诉
6 杨小勇律师  2019-04-11 13:13
你好,建议咨询社保部门。
7 冯倩雯律师  2019-04-11 17:34
你好,这类问题依法处理即可。
8 刘秀章律师  2019-04-11 18:12
自助直至且需要缴纳社会保险如果认为激素不足的话可以要求不9并可向劳动监察大队进行投诉
9 宋超律师  2019-04-12 01:41
建议申请劳动仲裁。
10 闫燕律师  2019-04-12 09:11
咨询社保部门。
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