你好,我在一个公司工作了六年,2017年7月份我结婚后,老板 你好,我在一个公司工作了六年,2017年7月份我结婚后,老板娘考虑我后续要怀孕生孩子休产假会很麻烦给予我小鞋穿并谩骂辞退了,给我心理造成很大的痛苦。这六年公司没有给我交过社保,也没有签订合同。先如今2019年了,事隔两年我还能追究公司的责任吗?这两年我怀孕加哺乳期也算在两年时间内吗?
2019-04-05 12:14 ask201……(山东-济宁) 已有 5 位律师回答
1 徐卫东律师 2019-04-05 12:22
你好,建议申请劳动仲裁
2 陈晓云律师 2019-04-05 13:00
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
3 李晓玲律师 2019-04-05 19:58
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
4 姚志斗律师团队律师 2019-04-05 23:10
申请劳动仲裁
5 冯倩雯律师 2019-04-06 12:57
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
相关法律问题
你好,我想问一下,与公司签订的劳动合同公司名称(是老板的另一个公司)和实际工作的公司名称不一样
5个回复你好 在一个卖衣服的公司 工作了两个多月 没有签订合同 老板
6个回复你好,我想问一下,我给一个公司上班,工作了十一天,老板说我不适合这份工作
1个回复你好,我妈去年10月份在理财公司买的理财,一个多月后理财公司老板跑了
7个回复你好,我工作直到2015年12月份,然后回家待产。当时公司老板说,我有三个月产假
1个回复你好,我未婚妻在一个服装专卖公司上班,已经做了一年半了,今年六月份忽然怀孕了,我们就十月份结婚
3个回复我在一个公司工作快两年了,公司至今为止7月份工资都没有发,老板天天找事想让我离职
9个回复你好,我于六月份在一家单位工作仅一个月,公司未缴纳社保公积金
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