1、2019年3月23、3月26日二次口头辞退没有录音； 2、口头辞退后要求出具辞退证明未果 1、2019年3月23、3月26日二次口头辞退没有录音； 2、口头辞退后要求出具辞退证明未果，过一周答应支付一个月经济补偿金本人没接受，主张支付代通金，双倍赔偿金； 3、存放工作地点的劳动合同是扫描件，是应付检查的，非原件，手中持有是翻拍件； 4、社保双方没缴纳，可否主张补缴？ 5、3月27日有会议纪要证明工作被硬性接手，资料他人签名； 6、3月28日已不能打卡，、有此前钉钉打卡记录，现办公室没有倒出，继续进行资料交接单证明继续工作； 7、、工资发放微信发放；  我应该怎么办？

这是可以直接申请仲裁来要求支付工资的

这是可以直接申请仲裁来要求支付工资的，发生劳动争议建议先和用人单位协商，协商不成向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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携带证据详谈。

你好，发生劳动争议建议先和用人单位协商，协商不成向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

可以申请劳动仲裁。