大连一次性伤残就业补助金的计发基数可按工伤职工受伤前12月的
大连一次性伤残就业补助金的计发基数可按工伤职工受伤前12月的 大连一次性伤残就业补助金的计发基数可按工伤职工受伤前12月的月平均工资与解除或者终止劳动关系前12月的月平均工资相比较，采取就高不就低的原则计算工伤职工月平均工资。请问，里面提到的月平均工资是实发工资？还是税前工资？
2019-04-01 15:42 wq123（辽宁－大连） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-04-01 15:57
这是可以先对伤进行鉴定的
2 张亮律师 电话：18604091120 2019-04-01 20:16
按应发工资计算
3 刘哲律师 电话：18841687472 2019-04-02 12:12
可以先对伤进行鉴定的
4 马军烨律师 2019-04-01 16:00
你好，
实发。
实发。
5 张勇律师 2019-04-01 17:34
你好，实发工资计算的
6 陈晓云律师 2019-04-01 18:30
税前工资
7 110网律师 2019-04-03 17:30
应发。。。。。。。
相关法律问题
工伤鉴定为残疾职工离职时的“一次性伤残就业补助”和“一次性医疗补助金”计发标准是什么？
1个回复因为旷工被单位解除劳动合同的职工.可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？
3个回复如果解除劳动合同工伤职工已经工作，还用支付一次性伤残就业补助金
1个回复经工伤职工本人提出，解除合同，一次性伤残就业补助金为 40 个月×3360元 =134400元
7个回复工伤伤残在就业补助金，和一次性医疗补助可以累计吗， 九级伤残就业补助金
1个回复深圳7级工伤，一次性工伤医疗补助和伤残就业补助金标准是什么？是我的实际工资还是有具体标准
6个回复如果工伤员工继续在公司上班，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就不存在赔偿时效的问题
4个回复工地上受伤的工伤赔偿的伤残就业补助金和一次性医疗补助金与进工
2个回复