公司领导口头承诺不兑现，怎么办？
公司领导口头承诺不兑现，怎么办？ 您好，我是2012年应届毕业生，由于对很多法律条款不明晰，不懂得维护自己的权益，当时糊涂的就签了合同。
1、5月份签合同，当时没有取得学位证就签了1个月的实习合同，同时公司让我签了7月1日起的劳动合同，当时并没有到7月1日，他让我填我就填了，法律允许提前签订合同么？同时，签合同时，公司并没有制定人事人员和我们谈细节问题，把我们放在一个屋子里，而且不停地催促我们快点儿填，不给我们充足的时间查看合同。
2、我签的工作地点是北京，职位英语教师。后来公司领导说看中我的潜力，想把我外派广州区锻炼，按管理培训生培养，回来会有更好的发展。当时觉得是个机会就去了，到广州我做了许多英语教师这一职位之外的工作，比如市场、课顾等，但却未接受公司有关这一方面的正规培训，很吃力和痛苦，但也做出了些许成绩。挣扎半年，主动提出回北京，公司拖了好久才同意，在这期间他承诺我已为我申请升职，工资奖金如何计算都已说明（但仅限于口头）然而有一个月我达到标准，他又因我要回来做的没有之前好而取消之前所承诺我的薪资。我现在回北京，公司重头让我从英语教师做起，并没有之前承诺的发展，薪资甚至比在广州低。（我公司并没有员工的带薪假，经常要求我们在休息日工作却无加班费）
我现在要提出辞职，希望律师帮我指正在这个过程中公司所剥夺的权益，我该如何维护？他是否有违法之处，我签了3年，可以因此不交违约金么？（现在很多公司钻法律的空子，希望老师能给予中肯的建议）十分感谢！
1、5月份签合同，当时没有取得学位证就签了1个月的实习合同，同时公司让我签了7月1日起的劳动合同，当时并没有到7月1日，他让我填我就填了，法律允许提前签订合同么？同时，签合同时，公司并没有制定人事人员和我们谈细节问题，把我们放在一个屋子里，而且不停地催促我们快点儿填，不给我们充足的时间查看合同。
2、我签的工作地点是北京，职位英语教师。后来公司领导说看中我的潜力，想把我外派广州区锻炼，按管理培训生培养，回来会有更好的发展。当时觉得是个机会就去了，到广州我做了许多英语教师这一职位之外的工作，比如市场、课顾等，但却未接受公司有关这一方面的正规培训，很吃力和痛苦，但也做出了些许成绩。挣扎半年，主动提出回北京，公司拖了好久才同意，在这期间他承诺我已为我申请升职，工资奖金如何计算都已说明（但仅限于口头）然而有一个月我达到标准，他又因我要回来做的没有之前好而取消之前所承诺我的薪资。我现在回北京，公司重头让我从英语教师做起，并没有之前承诺的发展，薪资甚至比在广州低。（我公司并没有员工的带薪假，经常要求我们在休息日工作却无加班费）
我现在要提出辞职，希望律师帮我指正在这个过程中公司所剥夺的权益，我该如何维护？他是否有违法之处，我签了3年，可以因此不交违约金么？（现在很多公司钻法律的空子，希望老师能给予中肯的建议）十分感谢！
2013-02-01 13:54 刘晓娜123（北京） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2013-02-01 14:00
你好，口头约定需要证据证明，如果不能证明要看你们合同的约定。如果变更合同内容不合法，你可以要求经济补偿金。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代理。具体情况请来电咨询，我将详细为你解答。
2 林传雄律师 2013-02-01 14:22
可以申请劳动仲裁。
3 孙新律师 2013-02-01 14:27
如公司有未缴纳保险等违法情形，你可以以此为由提出离职，你可以要求公司支付解除劳动关系经济补偿金；如不存在相应的违法情形，你可以提前一个月提出离职，无须支付违约金。