我能享受破产企业职工的待遇吗？ 您们好！我于1993年参加了我们县里组织的国有企业统一招工考试，并被分配进了我们县里的新胜联营化工有限公司。我通过了体检，参加了岗前培训，和公司签订了10年的全员劳动合同，并且收到了录用通知书。第二天我就去上班，当时公司效益不错，但当时公司的曹厂长叫我交5000元的集资款才能上班。我和他理论，他就是不行，最后我就天天去他办公室打扫卫生，一直持续了几天，我和他要工资，他说，你拿来集资款，我马上给你发工资。（听公司的工人说，由于当时的效益好，厂长想扩大生产，上一个万吨项目，让所有的员工集资，不集资的就不让上班）94年我拿着集资款找曹厂长，他说交钱迟了，现在公司效益不好了，上班人也开不了工资，有的已经放假了，你还上什么班呀？他还说会按照上班的人员对待我，等公司效益好了，会给我补发工资。后来公司的效益一直不好，（由于公司扩大了生产，产品销售不出去）很多人放假回家了，后来公司停产了。确实后来公司和我收了几次钱，给我转正定了级，涨了工资，我还填过加入公司工会的表，公司工人填啥表，也通知我填，我的手续一直在公司里。
现在公司将要拆迁宣布破产，人社局要求公司申报公司里的人员，现在的李厂长认为我没上过班，不是公司的员工，应为寄存人员，不能享受破产企业职工的待遇，没有给我申报。我现在主要想咨询：李厂长的做法对吗？我是不是寄存人员？我是不是公司的员工？我能否享受破产企业职工的待遇？我现在应该怎么办？

这种情况 企业不认可你属于在职员工 ， 你可以通过劳动仲裁 主张权利

如被侵权可直接起诉维权。

看当地政策，