本人在本地外卖平台工作，面试的时候直接就进去工作，并未签劳动合同
本人在本地外卖平台工作，面试的时候直接就进去工作，并未签劳动合同 本人在本地外卖平台工作，面试的时候直接就进去工作，并未签劳动合同，因送餐问题与后台发生不愉快事情，后台以不服从管理为由蒋我开除并罚款500元，请问我如何保障自己的合法权益及利益
2019-03-28 19:50 ask201……（重庆） 已有 4 位律师回答
1 陈晓云律师 2019-03-28 22:05
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
2 冯倩雯律师 2019-03-29 00:01
通常按照合同情况处理。
3 闫燕律师 2019-03-29 09:20
申请劳动仲裁
4 李晓玲律师 2019-03-29 10:25
可向劳动监察部门投诉
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