能否得到赔偿? 您好
我在一家外企工作因为劳动关系没能转入该公司,和这家公司签订了一份( 离岗人员劳动协议)这份协议到2o11年5月就到了可现在公司要和我解除劳动关系丶以前公司发工资以无法入帐为由让我们开劳务发票,我是2008年5月来这家公司的最早签定过正式合同以后签定过两次协议,今年我的关系可以转过来了向公司提出转过来签订无固定期合同可公司不签要和我解除劳动关系,请问您这种情况我可以得到什么样的赔偿。 谢谢
我在一家外企工作因为劳动关系没能转入该公司,和这家公司签订了一份( 离岗人员劳动协议)这份协议到2o11年5月就到了可现在公司要和我解除劳动关系丶以前公司发工资以无法入帐为由让我们开劳务发票,我是2008年5月来这家公司的最早签定过正式合同以后签定过两次协议,今年我的关系可以转过来了向公司提出转过来签订无固定期合同可公司不签要和我解除劳动关系,请问您这种情况我可以得到什么样的赔偿。 谢谢
2013-01-31 20:49 王好人(天津) 已有 2 位律师回答
1 张亮律师 电话:18604091120 2013-01-31 21:20
满一年补偿一个月的工资。
2 孙新律师 2013-01-31 21:46
可要求经济补偿金,如为缴纳保险可要求补缴