我在一家奶茶店上班，马上满一个月了，没有签什么劳动合同，我只是在前一天晚上说我要请假
我在一家奶茶店上班，马上满一个月了，没有签什么劳动合同，我只是在前一天晚上说我要请假 我在一家奶茶店上班，马上满一个月了，没有签什么劳动合同，我只是在前一天晚上说我要请假，最开始答应了，后面变卦说我，扰乱了排班，要给我按矿工算，还说矿工的话扣三百，不予发放当月工资，算离职，可是我也提前交了辞职报告了，我就纳闷了，请个假，能给我算矿工？还当做我自动离职，不予发放当月工资了？我还影响了他们的营业了？那请问最开始答应什么，这种情况我可以去劳动局诉讼么？
2019-03-27 13:35 - A&Rz.（青海－西宁） 已有 1 位律师回答
1 白洋律师 2019-03-27 13:39
您好，可以到劳动监察大队投诉
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