前公司和我
前公司和我 和前公司解除劳动合同，前公司领导说离开公司的人过的不好，有的人还去酒店当服务员，由于气愤在朋友圈发了个，为什么员工离职，由于高管管理不当，素质低，没有发展前途，大家才离职，对方现在要求我赔偿5万元名誉权损失费，发了律师函
2019-03-26 11:52 198911……（重庆） 已有 10 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-03-26 12:17
这是要有证据的
2 白艳霞律师 电话：15025465062 2019-03-26 16:32
收集证据，积极应诉
3 冯倩雯律师 2019-03-26 13:07
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
4 蒲杰律师 2019-03-26 13:54
这是要有证据的一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
5 黄守鲁律师 2019-03-26 15:07
你好，对方的赔偿需要有证据支持
6 陈健辉律师 2019-03-26 15:51
建议来电咨询
7 李晓玲律师 2019-03-26 16:25
建议您搜集证据材料起诉维权。
8 张宰宇律师 2019-03-26 16:34
对方主张名誉收到损失需要证据支持，详细法律问题如有需要请致电咨询
9 陈晓云律师 2019-03-26 19:46
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
10 闫燕律师 2019-03-27 09:07
需要有证据支持
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