本人在公司上班了15天，我按公司写了一份离职书，离职书上公司按我急辞处理
本人在公司上班了15天，我按公司写了一份离职书，离职书上公司按我急辞处理 本人在公司上班了15天，我按公司写了一份离职书，离职书上公司按我急辞处理，今天去拿工资，居然扣了我一半工资，当初面试进来说好上班一个月之内可以走的，到现在离职时又按急辞处理，扣了我一半工资，面试人现在不承认当初说的话，我现在该怎么办？寻求帮助
2019-03-25 18:14 ask201……（广东－东莞） 已有 5 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-03-25 19:03
通过劳动仲裁解决。
2 樊浩律师 2019-03-25 18:16
向劳动监察大队投诉
3 冯倩雯律师 2019-03-26 01:18
你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
4 陈晓云律师 2019-03-26 10:10
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 闫燕律师 2019-03-26 14:06
可以申请劳动仲裁。
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