你好律师，本人89年参加工作(看山护林），直到2012年才签订劳动合同
你好律师，本人89年参加工作(看山护林），直到2012年才签订劳动合同 你好律师，本人89年参加工作(看山护林），直到2012年才签订劳动合同，现在工作30多年，由于现仍领导百般刁难，想提前一年半退休，作为一直是个打工临时工，有没有政策年限长的人有没有补偿，社保也没有买，47岁时去社保局说买不了，超过年龄了，让单位少写两年年龄，单位也不同意，后来就不了了之了，单位每次劳动合同上都有写到自愿不买三金然后签字，如果不签字就得走人，所以大家都签了，想问问律师我应该怎么办。
2019-03-24 20:41 强子（甘肃－兰州） 已有 6 位律师回答
1 殷运健律师 2019-03-24 21:44
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
2 杜婉律师 2019-03-24 23:06
可以申请劳动仲裁
3 陈晓云律师 2019-03-25 09:19
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
4 安治国律师 2019-03-25 09:49
您好，你可以申请劳动仲裁的
5 超级账号5律师 2019-03-25 10:25
你好，协商不成可以起诉处理，如有需要可以电话联系
6 张鸿律师 2019-03-26 16:17
建议申请劳动争议仲裁
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1个回复你好律师，本人89年参加工作(看山护林），直到2012年才签订劳动合同
4个回复吴律师你好，我是11.19号进去用人单位工作的，直到现在未与我签订劳动合同
0个回复你好董律师：本人在一家私企工作12年2004，3月入职，但一直没有签订保险合同没有保险
4个回复你好律师，本人在私人洗浴上班，跟洗浴未签订劳动合同，工作期间与同事发生口角争执
3个回复秦律师 你好 本人在某单位工作八年，但一直未与单位签订劳动合同
0个回复律师你好，本人在2007.6月加入一合资企业工作，在2008.10月起签订5年期的劳动合同，2013
2个回复你好 我是05年参加工作 07年以前没有签订劳动合同 在劳动局办过求职卡
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