关于是否属于工伤的问题 尊敬的律师： 我是一名信用社的职工，上午11点半到信用社南屋（职工食堂）端饭菜，准备在其他四名职工关门停业后一起吃饭（饭后还需立即回金库看守现金），可是由于厨师墩地后地面结冰，我刚一进门就被滑到，造成肩胛骨骨折，同事们立即将我送进医院。
   我门单位已向上级人事部门报送了工伤申请及按规定要求报送了全部资料，但上级领导用电话给予了答复说：“是你自己摔伤的不属于工伤”请问律师，我这种情况是否可定为工伤？下一步我该怎么办？给您添麻烦了！谢谢您！！！，

你的情况属于工伤，应该由单位赔偿，法律依据是《工伤保险条例》第十四条规定：　　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 　　（四）患职业病的； 　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 　　（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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      中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师 
      《现代教育报》特邀法律顾问

如果你单位不给你报工伤，你可以按人身损害赔偿要求你单位赔偿。

你属于工伤，由单位向劳动部门申请，单位说向上级申请实质是在欺骗你，推卸责任。

如你所说属实，工伤没有问题。

如果你单位不给你报工伤，你可以按人身损害赔偿要求你单位赔偿。