n+1中的代通知金1是底薪还是之前的平均工资还是别的什么？
n+1中的代通知金1是底薪还是之前的平均工资还是别的什么？ n+1中的代通知金1是底薪还是之前的平均工资还是别的什么？
2019-03-21 19:17 ask201……（北京） 已有 5 位律师回答
1 徐卫东律师 2019-03-21 20:07
建议申请劳动仲裁
2 陈晓云律师 2019-03-21 20:09
平均工资
3 陈铠楷律师 2019-03-21 20:26
代通知金
4 赵江涛律师 2019-03-21 22:51
可以申请 劳动仲裁
5 顾倩团队律师 2019-03-22 13:49
解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数 计算平均工资。
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我在江苏常州新北区上班，职工养老保险是按底薪交、，还是按平均工资交
2个回复江苏常州新北区职工养老保险是按底薪交，还是按平均工资交。我们是按底薪交的，感觉被厂里坑了
3个回复我底薪是2900，我辞职了我的工资是算天数还是算什么
4个回复本人工资是指受伤之前一年十二个月平均工资计算还是按目前十二个月平均工资作为计算基数的
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0个回复是发底薪，还是产前12个月的平均工资呢
1个回复请问生育险按什么标准缴纳？是按个人的上一年度平均工资还是按单
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