在单位工作8年未交社保辞职时可以要求补交吗？
在单位工作8年未交社保辞职时可以要求补交吗？ 在单位工作8年未交社保辞职时可以要求补交吗？
2019-03-21 09:58 Iris（广东－广州） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2019-03-21 10:00
可以要求
2 徐玲律师 2019-03-21 10:02
可以要求补缴或者赔偿损失
3 封华清律师 2019-03-21 10:09
你好! 要看你在公司有没有签劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1.退休；2. 患病、负伤；3. 因工伤残或者患职业病；4. 失业；5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资，公司的具体情况如何，最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益，可以提起劳动仲裁，要根据你的工资和你工作年限来判断，要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
4 陈铠楷律师 2019-03-21 10:39
可以要求补缴
5 袁伟律师 2019-03-21 10:41
可要求的。
6 110网律师 2019-03-21 16:22
尊敬的求助人，您好，根据你刚刚咨询的问题，可以要求补缴。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。