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我们是工地做事的,钢筋班组和木工上班因为凳子打起来了!木工先拿钢筋把钢筋班的人打伤了
我们是工地做事的,钢筋班组和木工上班因为凳子打起来了!木工先拿钢筋把钢筋班的人打伤了 我们是工地做事的,钢筋班组和木工上班因为凳子打起来了!木工先拿钢筋把钢筋班的人打伤了,然后两边都有7-8个人打了群架,后来木工有两人头打破住院了!钢筋工也有不同程度的伤。木工伤的重些住院了!现在木工班组的那两个伤势重点儿的要求钢筋班的工人出医疗费,还要另外赔偿其他费用!您怎么看待这样的问题。
2019-03-20 23:09 ask201……(湖南-长沙) 已有 6 位律师回答
1 周振文团队律师  电话:15802645148  2019-03-20 23:18
先请公安把事情调查清楚(包括伤情鉴定),该行政处罚的行政处罚,该追究刑事责任的追究刑事责任,同时可以协商理赔的事情。
2 冯倩雯律师  2019-03-20 23:30
你好,一般根据过错承担责任。
3 李滨律师  2019-03-21 10:42
建议委托律师处理
4 李晓玲律师  2019-03-21 11:33
建议委托律师详谈
5 闫燕律师  2019-03-21 14:02
先请公安把事情调查清楚
6 陈晓云律师  2019-03-21 17:05
伤情鉴定:
1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
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