入职了一家房地产销售公司没有签订劳动合同，就被劝离了，而且不给上社保
入职了一家房地产销售公司没有签订劳动合同，就被劝离了，而且不给上社保 入职了一家房地产销售公司没有签订劳动合同，就被劝离了，而且不给上社保，我可以起诉吗
2019-03-20 08:50 ask201……（北京） 已有 17 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-03-20 08:53
劳动仲裁解决。
2 栾胜英律师 2019-03-20 08:53
可以申请仲裁，要求支付双倍工资，并缴纳社保。
3 常路律师 2019-03-20 08:55
您好，可以申请劳动仲裁
4 110网律师 2019-03-20 08:57
需要先申请仲裁
5 刘疆律师 2019-03-20 08:58
可以劳动仲裁解决。
6 申维丰律师 2019-03-20 09:00
您好，劳动仲裁解决
7 赵江涛律师 2019-03-20 09:04
可以申请劳 动仲裁
8 顾倩团队律师 2019-03-20 09:07
您好，公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作 年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个月工资，满六个 月不满一年，支付一个月工资。可要求未签订合同的双倍补偿，未缴纳社保的可向社保部门投诉 。
9 孙新律师 2019-03-20 09:10
您好，建议劳动仲裁
10 苏荣杰律师 2019-03-20 09:10
您好，可以及时向法院起诉解决！
11 张 静律师 2019-03-20 09:17
可以申请劳动仲裁解决
12 王丽侠律师 2019-03-20 09:34
可以申请仲裁来解决的。
13 陈晓云律师 2019-03-20 09:35
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
14 徐卫东律师 2019-03-20 10:10
建议申请劳动仲裁
15 李建成律师 2019-03-20 11:20
你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
16 冯磊律师 2019-03-20 16:42
劳动仲裁解决。
17 刘甲律师 2019-03-20 17:19
你好，未签合同可以主张两倍工资，劝离的话，可以要求经济补偿，劳动法第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。不给缴纳社保，可以提劳动仲裁要求对方补缴。
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