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工地受伤,公司违法分包给叶某,叶某所雇佣的工人受伤,去医院叶
工地受伤,公司违法分包给叶某,叶某所雇佣的工人受伤,去医院叶 工地受伤,公司违法分包给叶某,叶某所雇佣的工人受伤,去医院叶某的带班的王某给提供了公司购买的团体建工意外险(必须有劳动关系),
2019-03-18 15:10 ask201……(新疆) 已有 4 位律师回答
1 年遇春律师  电话:13723729928  2019-03-18 15:22
雇佣关系,雇主需要承担主要责任。
2 刘程伟律师  2019-03-18 15:23
具体问题?
3 冯倩雯律师  2019-03-18 16:14
工伤的问题先申请工伤认定。
4 陈晓云律师  2019-03-18 16:19
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
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