2月17日我向厂里写了辞职,今天3月18日去拿离职单,公司说领导开会都不让离职 2月17日我向厂里写了辞职,今天3月18日去拿离职单,公司说领导开会都不让离职。怎么解决啊?监察大队我也去了,他们好像认识,说是等月底……我不知道怎么处理了,不去上班又怕被旷工,辞职也不给签,哎!自己走吧,又怕到时候不给发工资,好纠结啊…不知道怎么事好了?
2019-03-18 14:26 小城(天津-滨海新区) 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2019-03-18 14:35
你好,你已经书面通知单位并且单位也已经收到了,你可以直接走人,不需要单位同意
2 陈铠楷律师 2019-03-18 14:36
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 陈晓云律师 2019-03-18 15:11
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
4 韩士队律师 2019-03-18 15:23
已经回复
5 孙瑞岭律师 2019-03-18 16:08
提前30天书面通知
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2月17日我向厂里写了辞职,今天3月18日去拿离职单,公司说领导开会都不让离职
7个回复您好!我向公司辞职,领导已同意但却声称我还需继续上班一月才能离职
1个回复我向公司提出了辞职,但是公司领导说要等一个月以后,离职期间领导到处找我麻烦
0个回复我13年12月来到大用公司上班,2016年多次申请离职,领导不签字(说她上级领导不让签辞职
4个回复书面辞职三十天到期,公司已今天不是本公司办离职天为理由,不让
0个回复您好,我向公司提出辞职,领导签字了的,可现在要办理离职手续时有不肯了
2个回复在公司上班两年,没签过合同。现在申请辞职,辞职申请厂里各级领导都签字了同意办理离职
5个回复我辞职马上到一个月,公司领导找我谈话说没招人跟我交接工作为由不让离职
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